Mit der fortschreitenden Digitalisierung ändert sich auch die Art und Weise, wie Unternehmen Mitarbeiter*innen rekrutieren. Hier sind die wichtigsten Recruiting-Trends…

Sie wollen als Employer-Brand das nächste Level erreichen? Video Content macht hier oft den Unterschied. Doch wo sollen Ihre Recruiting Videos laufen? Hier sind Sie die 5 besten Video-Hosting-Plattformen für Ihr Unternehmen…

Sie wollen als Employer-Brand das nächste Level erreichen? Video Content macht hier oft den Unterschied. Doch wo sollen Ihre Recruiting Videos laufen? Hier sind Sie die 5 besten Video-Hosting-Plattformen für Ihr Unternehmen…

Wenn Ihre Angestellten in Employer-Branding-Videos zu Galionsfiguren des Unternehmens werden, ist das großartig, denn Ihre Mitarbeiter*innen repräsentieren das Unternehmen authentisch und echt…

Als HR-Profi wissen Sie: Im Kampf um Talente ist es schwierig, als Arbeitgebermarke hervorzustechen. Recruiting Videos bieten einen möglichen Lösungsansatz. Aber lohnt es sich für Unternehmen tatsächlich, in Recruiting Videos zu investieren? Die Antwort ist ein klares Ja – und zwar aus folgenden Gründen…

Da sich die Arbeitswelt in rasantem Tempo weiterentwickelt, ist es für Personalverantwortliche wichtig, der Zeit voraus zu sein und sich auf die bevorstehenden Veränderungen vorzubereiten. Hier sind einige wichtige Strategien, wie sich Personalverantwortliche auf die Zukunft der Arbeit vorbereiten können…

Auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt von heute können Videoinhalte ein wertvolles Instrument sein, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen und Spitzenkräfte zu gewinnen. Allerdings kann es manchmal eine Herausforderung sein, die Unternehmensleitung davon zu überzeugen, in Videoinhalte zu Rekrutierungszwecken zu investieren. Im Folgenden finden Sie einige Tipps für eine überzeugende Argumentation…

Im digitalen Zeitalter, in dem User täglich mehrere Stunden mit dem Konsum von sozialen Medien verbringen, ist Video eines der wirkungsvollsten Instrumente, um Zielgruppen zu erreichen und zu binden. Im Bereich Employer Branding sind Videos also ein perfektes Werkzeug für Unternehmen, sich als besonders attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.

Die Anwerbung junger Talente wird immer wichtiger, da sich der Arbeitsmarkt in Richtung einer jüngeren und vielfältigeren Belegschaft verschiebt. Die Gewinnung und Bindung dieser Talente kann jedoch für viele Unternehmen eine Herausforderung darstellen. Im Folgenden finden Sie einige Tipps, die Personalverantwortlichen helfen, junge Talente auf die richtige Art und Weise zu rekrutieren:

Als HR-Manager*in werden Sie früher oder später mit der Produktion von Employer-Branding-Videos oder Recruiting Videos beauftragt, um Top-Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Deshalb zeigen wir Ihnen hier die Mitarbeiter*innen-Typen, die sich am besten eignen, um die Kultur, die Werte und die Mission Ihres Unternehmens zu präsentieren.

Als Personalverantwortliche wissen Sie, dass sich die Welt der Personalbeschaffung ständig weiterentwickelt. Ein Bereich, der in den letzten Jahren stark zugenommen hat, ist die Verwendung von Videoinhalten.

Die Mitarbeitermotivation ist ein entscheidender Faktor für die Bindung von Spitzenkräften und die Erhaltung einer produktiven Belegschaft. Um der Mitarbeiterfluktuation entgegenzuwirken, können Unternehmen eine Reihe von Strategien verfolgen, um die Motivation ihrer Mitarbeiter*innen zu steigern.

Machen Sie sich Sorgen, dass Ihr Unternehmen bei der Suche nach erstklassigen Bewerbern ins Hintertreffen gerät? Die Investition in professionelle Recruiting Videos könnte die Lösung sein, nach der Sie gesucht haben. Im Folgenden werden drei Arten von Videos vorgestellt, die bei der Gewinnung von Spitzenkandidaten sehr effektiv sein können:

Der Recruiting-Prozess ist eine der wichtigsten und zeitintensivsten Aufgaben in einem Unternehmen. Deshalb ist es so wichtig, das Recruiting strategisch, effizient und so effektiv wie möglich zu gestalten. Hier finden Sie 5 bewährte Methoden, die Ihre Einstellungs-Strategie revolutionieren werden: